Notre Mission de l’Entreprise – Attitude et responsabilité

Notre mission d’entreprise n’est pas une déclaration de guerre des actionnaires envers les clients ou le personnel.
Nous nous considérons comme une entreprise guidée par des valeurs, avec un engagement clair envers la responsabilité, la durabilité et l’humanité – dans la pure tradition suisse.

Image de l’être humain et culture d’équipe

La société Necono SA est une entreprise orientée vers le travail d’équipe. Notre équipe inclut les collaborateurs (y compris la direction), les clients et les actionnaires – tous sont considérés comme des partenaires égaux et appréciés comme tels

Ce qui nous distingue :

  • Écouter, comprendre et partager – comme base d’une véritable collaboration

  • Accepter les forces et les faiblesses – c’est ce qui rend une équipe humaine

  • L’individualité avant le pouvoir – la personnalité avant la hiérarchie

  • Une communication spontanée et ouverte crée la confiance

  • Nous connaissons et apprécions la valeur de notre travail – à la fois économique et idéelle

Conscience sociale

Depuis des décennies, des structures économiques façonnent notre société en réduisant les individus à leur fonction – « l’homme utile » comme pendant de l’animal utile. Cette aliénation engendre un mécontentement croissant.

Necono est clair :
Nous ne trahissons pas les valeurs de la démocratie suisse – la coresponsabilité, la participation et la solidarité restent les piliers de notre action.

Produit et organisation

Développement & Fabrication
Nos produits sont systématiquement conçus selon des critères écologiques.

Choix des matériaux :Symbol, de l'Arbre

  • – Matières premières renouvelables comme le bois et la cellulose

  • Fonctionnement à faible consommation d’énergie basé sur des lois physiques :

    • Capillarité

    • Schwerkraft

    • Loi du levier plutôt qu’hydraulique

Moyens de production :
Notre objectif est une efficacité maximale – par exemple dans les procédés de fusion, où la chaleur doit agir de manière ciblée, sans rayonnement inutile.

Code de conduite au quotidien

Nos principes de comportement au travail suivent la logique de l’attention consciente :

Communication & mobilité :

  • Rencontres en personne uniquement si nécessaire – priorité aux canaux numériques comme le téléphone, l’e-mail ou la visioconférence

  • Les données sont transmises de manière numérique autant que possible, sans impression

Utilisation des ressources :

  • Appareils tels que lumière, chauffage ou ordinateurs utilisés uniquement en cas de besoin

  • Les matériaux restants sont réutilisés ou recyclés

  • Les sites de production doivent être proches des clients – pour des raisons écologiques et économiques

Conscience des valeurs

Nous croyons en une économie qui reconnaît la valeur réelle du travail – au-delà des chiffres.
Chez Necono, la qualité, la durabilité et le respect de l’être humain et de l’environnement ne sont pas des slogans marketing, mais des principes vécus au quotidien.

  • Savoir-faire technique

  • Responsabilité sociale

  • Précision professionnelle

  • Une rémunération équitable tout au long de la chaîne de valeur

Necono SA – Direction générale, 19.06.2015